Qu'est-ce que c'est que d'être transgenre dans un domaine dominé par les hommes

Juste avant sa transition, McGinn a congelé son sperme pour pouvoir éventuellement avoir ses propres enfants biologiques. C'était une idée novatrice et elle a fonctionné. Il y a neuf ans, sa partenaire a donné naissance à des jumeaux et McGinn a été en mesure de les allaiter puisqu'elle avait développé suffisamment de tissu mammaire à ce moment-là (les connaissances médicales internes ne faisaient pas mal). Après la séparation de sa partenaire, McGinn a eu un troisième enfant avec un œuf donné et un porteur gestationnel.

«Ces enfants sont ma vie», a-t-elle dit à propos de ses jumeaux âgés de 3 ans et de 9 ans.

En 2007, McGinn a ouvert sa clinique et affirme que son travail est aussi émotionnel que physique.

«Le conseil est une grande partie de ma pratique, officieusement. Les patients ont besoin de cette intervention chirurgicale. Lorsque nous procédons à une opération, nous les mettons en contact avec leurs sentiments et leur faisons savoir que tout va bien. ”

Au cours de sa pratique, McGinn a dû lutter contre les compagnies d'assurance et les perceptions négatives de son travail, mais la communauté médicale accepte en grande partie le traitement chirurgical transgenre dans un environnement contrôlé et réglementé. Elle a évoqué le récent soutien de l’American Medical Association aux traitements pour les transgenres dans l’armée.

«Ils disent publiquement:« Écoutez, nous avons des données. Si vous êtes diagnostiqué transgenre, alors ce traitement est indéniablement efficace et très sûr », a déclaré McGinn. «C’était des données reproductibles… Où en médecine voyez-vous ce niveau de succès?»

Christine Hallquist: candidate au poste de gouverneur pour 2018 et ancienne directrice générale de Vermont Electric Cooperative

En 2015, Christine Hallquist a décidé qu'il était temps de se présenter comme une femme au sein de son équipe de 107 employés à la Vermont Electric Cooperative (VEC), la plus grande coopérative d'électricité des États-Unis.

Pour eux, elle avait toujours été leur PDG «David». Elle devait marcher légèrement.

«Si vous êtes le PDG d’une entreprise, vous ne pouvez pas simplement vous montrer en robe le lendemain. Vous devez les préparer », a-t-elle dit.

Hallquist a conféré avec les gestionnaires. Elle a envoyé un courrier électronique à l'ensemble de l'entreprise pour annoncer sa transition. Elle a choisi une date pour retourner au travail. Ensuite, elle a volé le plus gros pansement de tous: affronter les travailleurs de première ligne de la coopérative. Il n’y avait pas de travailleuses de ligne, et maintenant une femme de ménage serait leur patron.

"Je n'oublierai jamais. Je suis allé à l'un de nos bureaux de district. Je suis entré dans la matinée, on pouvait voir les types se durcir, se tirer la poitrine. En entrant dans la pièce, ils sont comme une «vache sacrée», a expliqué Hallquist. «Il y avait de la peur dans la pièce. C'était palpable, la tension … Pendant un mois, j'ai eu l'impression que tout le monde marchait sur des coquilles d'oeufs autour de moi. En janvier, tout le monde y était habitué.

C’était un début très maladroit, mais ce moment était en fait le point culminant de décennies d’agonie. Hallquist avait environ 50 ans et elle allait enfin commencer à vivre.

Auparavant, Hallquist avait été ingénieur chez IBM. Elle avait passé 10 ans en tant que conseillère technique auprès de la National Rural Cooperative Association, qui fournit de l’électricité à l’Amérique rurale. Après être arrivée avec succès chez VEC, elle était prête pour une retraite heureuse. Mais elle en voulait plus.

«Vous penseriez que cela devrait être suffisant et que je devrais être satisfait. J’ai un excellent travail, je suis très reconnu dans tout le pays, je fonctionne bien dans un monde machiste … Cependant, il m’est arrivé quelque chose en novembre 2016 que je ne pouvais pas croire. "

Après que Donald Trump ait été élu président, Hallquist a démissionné de son poste à VEC pour se porter candidat au poste de gouverneur du Vermont. Elle a remporté l'investiture démocrate, la première personne ouvertement transgenre à le faire. Elle a perdu face au président républicain Phil Scott après avoir obtenu 40% des suffrages.

Sa plate-forme était axée sur l'égalité, les changements climatiques, l'assurance-maladie universelle et un accès accru au haut débit.

C'est durant sa campagne électorale qu'elle a appris le stress d'être une femme dans un gouvernement dominé par les hommes.

«J'ai reçu plus de vitriol et de haine parce que j'étais une femme que parce que j'étais trans», a-t-elle déclaré. "Le plafond de verre est si difficile."

"Je viens de tout SUPPRIMER"

Hallquist est née dans le nord de l'État de Baldwinsville, à New York, sous le nom de «Dave». Ses parents étaient favorables à ses excentricités (bien que Hallquist en ait caché la plupart), mais l'école était une torture. Les nonnes, a-t-elle dit, ont dit à ses parents que Hallquist avait besoin d'un exorcisme.

«De toute évidence, j'étais différent», a-t-elle dit.

Ses parents ont transféré Hallquist à l'école publique. Là, les professeurs allaient bien, mais les enfants étaient pires.

«Je me faisais tabasser sur le chemin de l'école et je me suis fait tabasser sur le chemin du retour», a-t-elle dit. «En neuvième année, j’ai dit:« Je l’ai eu avec cet abus. [I told myself] "Je vais me durcir et me comporter en homme." … Une fois que j'ai commencé à me comporter en homme, tout le monde allait bien. À ce stade, la vie doit être bonne. Je devais juste tout supprimer. "

Par peur, Hallquist réussit si bien à se cacher, ce qui s'avéra avantageux dans la mesure où elle poursuivit une carrière en génie électrique.

«Je suis allée dans ce domaine dominé par les hommes… et j'ai eu beaucoup de succès parce que je le faisais comme un homme», a-t-elle déclaré. "Même si j'étais une femme, je n'aurais pas eu le même succès dans la vie, encore moins une femme transsexuelle, oubliez ça."

En regardant en arrière, elle a dit qu'elle avait imité sa femme Pat et leurs trois enfants.

«Elle n’a pas épousé Christine», a-t-elle déclaré. «Elle a épousé cette image que j'ai créée. Je dois encore concilier la culpabilité d'avoir joué une fraude à mon épouse et à mes enfants. "

Pendant des décennies, Hallquist a pensé que sa vie se désintégrerait complètement si elle sortait. Mais la charade a commencé à s'effondrer quand elle a eu 40 ans quand elle a commencé à avoir des pensées suicidaires.

"Vous ne pouvez plus vivre cette vie si vous songez à [suicide] comme alternative », a-t-elle déclaré.

Néanmoins, il faudra encore une décennie avant la transition de Hallquist. Pat et elle sont toujours partenaires aujourd'hui, même si leur relation est plus familiale et platonique.

Depuis qu'elle a perdu sa candidature au poste de gouverneur, Hallquist est partie pour le Canada dans une nouvelle aventure en tant que PDG de la société d'ingénierie Cross Border Power. Elle fait la navette régulièrement du Canada au Vermont.

«Nous sommes déterminés à résoudre le changement climatique», a-t-elle déclaré. "… C’est un nouveau chapitre."

Samantha Whitehorn: La responsable informatique

C'était le «jour de la chemise rose» dans la salle des ventes des technologies de l'information. Une vingtaine de geeks informaticiens ayant des compétences en vente se sont glissés dans le bureau indéfini du Royaume-Uni, gloussant entre eux. La culture était en pleine force.

Un homme de l'entreprise détestait le rose et c'était devenu une blague de bureau. Un jour, des employés ont décidé que tout le monde devait porter une chemise rose afin de bien côteler le gars et bien rire.

Samantha Whitehorn y travaillait également. Elle savait que la farce était un exercice de masculinité toxique à peine voilée.

Alors que l’énergie autour du «jour de la chemise rose» augmentait autour d’elle, Whitehorn s’enfonça dans son travail et ne dit pas un mot. Elle ne portait pas de chemise rose ce jour-là.

«Il y avait beaucoup de masculinité toxique», a déclaré Whitehorn à propos de sa position antérieure dans son domaine dominé par les hommes. "Si jamais je parlais, ils pourraient savoir quelque chose ou comprendre quelque chose sur moi."

«La chemise rose» a été l’une des nombreuses fois où Whitehorn a gardé le silence sur son identité transgenre. Au fur et à mesure de son ascension dans les ventes de technologies de l’information, elle se ressaisit pendant des décennies. Elle a finalement rejoint GCI, l’une des plus grandes entreprises informatiques du Royaume-Uni. À 32 ans, elle est maintenant la plus jeune responsable des opérations de vente de la société.

"Je n'ai pas partagé mes sentiments avec qui que ce soit"

Whitehorn a grandi à Southhampton, au Royaume-Uni, sous le nom de "Paul". En tant qu'adolescente, elle a surtout critiqué son sexe, surtout après avoir vu un enfant gay se faire intimider terriblement à l'école.

«Je n’ai partagé mes sentiments avec personne. Si j'étais heureuse, c'était interne, si j'étais triste, c'était interne », a-t-elle déclaré.

Pendant ce temps, Whitehorn a nourri son talent naturel pour les ordinateurs. Elle a grandi bricoler sur une ancienne machine Windows et était fascinée par son fonctionnement.

Elle n’est pas diplômée de l’université, mais est passée directement au commerce de détail en informatique, où elle a travaillé avec des clients avant de devenir une employée des ventes. Elle a déclaré avoir atteint le plafond dans le commerce de détail et être passée à Blue Chip Data Systems, une société informatique qui a finalement été acquise par GCI.

Elle a été promue et promue à nouveau.

En général, les ventes d’ordinateurs ont une jolie culture machiste, selon Whitehorn, ce qui la rendait mieux adaptée à la gestion. Le nouveau rôle l’a laissée loin du «drame».

Whitehorn a épousé une femme qui connaissait un peu son identité, mais c'était un passe-temps. Puis, il y a environ trois ans, Whitehorn est tombé dans une grave dépression et ne pouvait plus lutter contre le besoin de transition. Elle et sa femme ont décidé de se séparer, mais la relation est toujours amicale.

«Elle avait besoin d'un mari», a déclaré Whitehorn.

Whitehorn s'est retrouvée à la fin de la vingtaine, réussie, célibataire et capable d'expérimenter plus librement. Elle a posté une photo d'elle sur Tinder dans le rôle de Samantha.

C'est à ce moment-là qu'une collègue a remarqué son profil.

«J'étais sous mon nom féminin actuel. Mon visage était complètement maquillé. Je m'attendais à ce que tout soit vraiment mauvais, mais ils m'ont très bien parlé », a déclaré Whitehorn. «J'ai dit à quelqu'un d'autre, ils étaient aussi très gentils. Alors, petit à petit, je devenais plus à l'aise.

Quand elle est arrivée dans son entreprise il y a deux ans, elle n’avait plus peur. Elle était un gestionnaire de gestionnaires.

Whitehorn a construit un tableur et une chronologie calculée avant la parution. Elle a pris contact avec ses employés et ses collègues en les appelant un par un pour parler de sa transition. Un employé des ressources humaines assiste également aux réunions

«Je l'ai dit à chacun individuellement. J'ai eu 80 réunions », a-t-elle déclaré. «C’est venu avec les questions habituelles, comme:« Es-tu gay? ». Mais c’était bien parce que, quand on le fait par courrier électronique, les gens se regroupent et peuvent être un peu vicieux. Je voulais que le message dise: si vous avez des questions, demandez-moi. Je voulais pouvoir aider ceux qui ont des difficultés. ”

Whitehorn est actuellement fiancée avec une femme nommée Jodie et est actuellement en transition.

«Je vis déjà la vie de qui je suis. C’est seulement une question d’esthétique maintenant », a-t-elle déclaré.